师资队伍

湖州学院是一所全日制公办普通本科高等学校。学校前身是成立于1999年的湖州师范学院求真学院。20211月,经教育部同意转设为公办普通本科高校,更名为湖州学院。学校现为浙江省应用型高校建设试点院校。

目前学校占地面积500余亩,建设中的学校新校园坐落于湖州南太湖新区科技谷,占地1000余亩。拥有工学、理学、经济学、医学、文学、艺术学等学科门类,现有以理工类专业为主的36个本科专业,全日制在校生8300余人,规划在校生规模达到13000人。

学校坚持高水平应用型大学目标定位,立足湖州,面向浙江,辐射长三角,围绕智能制造、新材料新能源、数字经济、生命健康、高端商贸服务、文化创意等领域,着力培养高素质应用型人才。现拥有机械工程、药学2个省一流学科,在电子信息、健康护理、经济贸易等方向建有省重点专业1个、省一流本科专业建设点6个、省新兴特色专业3个、省优势特色专业2个。

生命健康学院于2022年7月成立。现有教职工72人,其中专任教师62人,博士25人,正高级5人,副高级9人,讲师41人。现有学生1575人。现有生物工程、制药工程、护理学、社会体育指导与管理等4个全日制本科专业,生物工程、药学、护理学、体育学等4个学科。其中生物工程为浙江省重点专业,药学为浙江省“一流学科”,护理学为浙江省“十三五”新兴特色专业、湖州市“十四五”高等学校一流专业。学院现有实验室总面积5000多平方米,仪器设备总值2000多万元,建有校外实践基地16家,实习医院30多所。

一、引进类别

)学科带头人(B类)

年龄一般不超过45周岁(经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽),具有正高级职称和博士学位,在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。

)学科方向负责人(C类)

年龄一般不超过45周岁(经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽),具有高级职称和硕士及以上学位,在教学科研一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域具有一定的影响力。

)学术骨干(D类)

年龄一般不超过40周岁具有高级职称和硕士及以上学位,在教学科研第一线工作,能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务,在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。

)中青年人才(E、F类)

E1类:海内外优秀博士

年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

E2类:特殊学科的优秀博士

年龄一般不超过35周岁,具有特殊学科、专业(计算机科学与技术、机械工程、控制科学与工程、电气工程、护理学、金融学、设计学、体育学、马克思主义理论)的博士学位,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

E3类:博士研究生

年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,有稳定的研究方向,能够胜任本学科核心课程的讲授任务。

二、岗位需求计划

本次计划引进学科带头人、方向负责人和专任教师,年龄一般不超过45周岁(体育类硕士年龄不超过35周岁),但经湖州市人才办认定符合湖州市D类及以上人才,年龄可适当放宽。具体岗位要求详见下表

三、联系方式

联系地址:浙江省湖州市学士路1号湖州学院生命健康学院综合办

联系人:房老师

联系电话:0572-2978202

简历投递邮箱:fangwei@zjhzu.edu.cn

(投递简历邮件请备注:姓名+学历学位+应聘目标岗位+引进类型)