为贯彻落实学院党委关于“访企拓岗”促就业专项行动的部署，进一步深化校企地间的交流与合作，探索产教研融合及拓展人才供需对接途径，精准把握护理行业发展趋势，3月21日，我院护理系主任王瑞、教授吕冬梅、实习负责人徐锦一行赴宁波市医疗中心李惠利医院走访交流。
王瑞一行受到该院护理部主任郑亚华、教研科科护士长张黎老师、护理部教学秘书郑施的热情接待。座谈会上，郑亚华竹主任就医院的发展历程、诊疗特色、岗位需求等进行了具体介绍。王瑞介绍了我院以及护理系的学科专业建设、办学特色、人才培养、招生就业等方面情况，并详细介绍了我院大健康产业学院建设和毕业生实习情况。双方就护理人才培养的发展趋势、人才需求、校企合作等关键议题开展了深入而充分地讨论和交流。双方表示将继续保持良好的沟通与对接，为学生提供更多实践机会和就业选择。双方成功签署实习教学基地合作协议，以实现资源共享，推动护理人才培养质量的提升。
宁波市医疗中心李惠利医院在2006年被原浙江省卫生厅确定为三级甲等综合性医院（系宁波市首家），是全国三级公立医院绩效考核最年轻的百强医院之一，连续4年国家三级公立医院绩效考核总分全市第一（2022年度全国排名第37），在浙江省三级医院DRG绩效考核中，综合收治水平、三四级手术等核心指标始终保持全省前列、全市领先，是浙江省首批研究型医院培育单位，首批宁波市概念验证中心创建单位。
此次“访企拓岗”活动的开展，将进一步加强我院校企地间的沟通与协作，为毕业生提供更高质量的就业机会。我院将继续与相关企事业大范围共同构建护理类人才培养新机制、拓展科研新领域、打造就业新平台，推动护理学专业的持续高质量发展。