2月16日，我院召开2024年度学院领导班子民主生活会会前征求干部代表意见座谈会，听取干部代表对学院领导班子建设及学院改革发展的意见。学院全体领导班子出席会议，系主任、党支部书记、组织员、辅导员以及各室的教师代表参会并作交流发言。
“建议开设校企合作论坛，加强与企业之间的沟通合作，结合地方需求推动学科发展，提高人才培养质量。”“建议吸纳有专业心理学背景的辅导员加入到学工办，加强对心理工作上的支持。”“建议加强学院改革发展重点项目的经费支持力度。”与会代表结合工作实际开门见山、直奔主题，各抒己见、建言献策，围绕学院综合改革、资源配置、学科专业设置、人才引进、教师成长发展、学生培养教育等方面的工作提出了宝贵的意见和建议。与会院领导耐心倾听、认真记录并积极回应，座谈氛围十分融洽。
学院党委书记李晓瑛在讲话中指出，学院将对收集到的意见建议进行逐条梳理、分类研究，并将其作为推动学院发展的有力抓手，切实将师生的期盼转化为实际成效。她强调，学院的发展离不开每一位师生的共同努力，希望大家继续关注学院发展，积极建言献策。学院领导班子将秉持“当下改”与“长久立”相结合的原则，以此次座谈会为契机，进一步优化管理，提升服务，为师生创造更好的学习和工作环境。
本次座谈会的成功召开，为学院进一步明确了发展方向，为各项工作的改进和创新提供了帮助，为学院高质量发展奠定了坚实基础。
