2月中旬，又是一度开学季，湖州学院生命健康学院学子们踏着春光回到学校，开启新学期的学习生活；教职工们也以积极昂扬的精神面貌回到自己的工作岗位，积极推进各项工作。
开学伊始，生命健康学院即召开系主任、专业负责人会议，下达年度工作任务指标，谋划新学期工作。学院召开全体教职工大会，安排部署了新学期人才引进、专业建设、服务地方、教学竞赛、学科竞赛、安全稳定、就业实践等方面的重点工作。学院党委副书记、副院长在总结讲话中对全体教工提出要求，新的一年要盯紧目标，迎难而上，披荆斩棘，踔厉奋发，强内功，补短板，创佳绩，以高度的责任感和主人翁精神为学院各项事业的发展集体发力，贡献力量。
面对严峻的就业形势，生命健康学院摩厉以需，主动出击，积极拓展育人与就业空间，推动校企合作。学院邀请浙江省荣军医院副院长沈建法，科教科科长盛春华、人事科科长张丽娟等人来我院参观交流，就实习基地建设、毕业生就业、科研项目合作等方面的合作进行了深入细致地探讨和交流，达成了初步的合作协议，为推进毕业生实习就业工作奠定了良好基础。学院领导带队到杭州市第一人民医院、浙江大学医学院附属儿童医院走访，为护理学专业毕业生拓展实习、就业岗位。
与此同时，在开学前夕，学院就开始及时摸排、掌握学生返校情况与思想动态，对未按时返校、在外实习、请假等学生及时进行信息跟踪，广泛收集学生中涉及思想、学习、生活等方面的问题，对在心理、经济、学业等方面有困难的学生进行交流，给予极大的关注、关心、关爱，确保了开学报到工作平安顺利地开展。在开学后，校领导、辅导员、班主任通过寝室走访、主题班会、线上沟通等多种方式对学生进行安全教育、考风督查、学风教育等工作，提醒学生注意网络安全、财产及人身安全，鼓励同学们在新学期树立创立优良的学生形象，养成良好的学习、行为、生活习惯，创设文明有序的校园环境，争当健康向上的新时代青年。
春光作序，佳期如许。新时期，新挑战，新答卷，全院教职工将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，形成三全育人合力，以一以贯之的定力、一如既往的耐力、一往无前的魄力，紧跟学校发展步伐，为推动学校和学院各项事业高质量发展，全力建设高水平应用型大学增添生命力量。
